Уважаемые читатели, вы можете оформить подписку в любое время, при этом получите все номера журналов за подписной период в редакционном конверте на указанный адрес. ПОДПИСКА В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ  Для юридических лицВы можете оформить подписку, распечатав и оплатив счет: Подписка на 6 месяцев 2010 года (январь-июнь)  6 номеров — 1800 руб. Подписка на 12 месяцев 2010 года (январь-декабрь)  12 номеров — 3600 руб. Для оформления …

На предприятиях снижают оклады, растет задолженность перед сотрудниками, вводятся короткие рабочие дни. Но по данным Росстата, безработица стремительно сокращается. В феврале 2010 года число предприятий, столкнувшихся с проблемами в сфере оплаты труда, достигло 69,8% — на 14,6% больше, чем в начале года. Чаще всего — в 59,7% случаев — причиной этого становится введение режима неполного рабочего дня или недели, вывод …

Компания IT-Доминанта, совместно с НП РУССОФТ, 27 мая 2010 года проводит на территории Факультета Переподготовки Специалистов СПбГПУ (Политех) III встречу руководителей и менеджеров по персоналу IT-компаний «нАйТи ответ!». Тема для обсуждения: «Коммуникации внутри и вне IT компании» Цель мероприятия: Обменяться опытом; Рассмотреть приемы и методы успешного взаимодействия сотрудников внутри компании; Особенности создания бренда компании как хорошего работодателя; Рассмотреть современные возможности …

В ближайшие полгода – до конца 2010 г. мы планируем следующие темы номеров журнала «Кадровик Плюс» мифы о кадрах (от  «страхов» и устойчивых заблуждений соискателей, которые, увы, присущи очень многим, до порой парадоксальных убеждений работодателей, часто мешающих им в бизнесе, а также о том, кто и как и, главное — для чего и/или во имя чего «рождает» и поддерживает все эти …

Сотрудника британского колл-центра уволили с работы за то, что во время ночной смены он съел пачку печенья, принадлежавшего коллеге, пишет 22 марта The Daily Mail. Суд обязал 27-летнего Майкла Кэмпбелла возместить стоимость печенья (7 фунтов стерлингов) и оплатить судебные издержки (150 фунтов стерлингов). Как утверждает сам Кэмпбелл, он был уверен, что печенье было куплено начальником для всех сотрудников. Проголодавшись во …

Коммуникация «руководитель — подчиненный» в крупных компаниях действительно чаще всего дает сбои на среднем уровне и проблема носит системный характер, соглашается Руслан Ильясов, директор по персоналу «Эльдорадо». Объясняется это двумя причинами: первая связана с большим количеством управленческих уровней в компаниях, вторая — с банальным неумением менеджеров выступать перед аудиторией, писать письма, даже вести обычные разговоры с подчиненными, объясняет Ильясов. В …

Группа компаний HeadHunter запускает в Москве и области проект по предоставлению вакансий через специальные стационарные терминалы, расположенные в местах массового скопления людей: в супермаркетах, метро, на вокзалах и т.д. Это – «ноуХау» отечественных рекрутеров или очередной мошеннический трюк? Ведь российское законодательство запрещает оказание платных услуг соискателям работы. И куда смотрит прокуратура? Или она тоже «в доле»?… Наряду с терминалами HeadHunter …

Крупнейший российский автопроизводитель «АвтоВАЗ» придумал еще одно занятие для уволенных работников. В добавок к технопарку «Детпром-Тольятти» в Самарской области может появиться тепличное хозяйство на базе «Автовазагро», дочернего предприятия автопроизводителя. Эксперты предупреждают, что этот бизнес тоже может оказаться убыточным. Сейчас на «Автовазе» работает 102 тыс человек, к концу первого квартала более 30 тыс чел должно быть уволено. Менеджмент завода объясняет необходимость массовых увольнений падением спроса на автомобили, …

Итак, в феврале, на День защитника Отечества, мы будем отдыхать 4 дня подряд и столько же в ноябре — в честь Дня народного единства. Однако пока остается открытым самый интересный вопрос — какой длины каникулы будут на Новый год? Господа депутаты — может хватит издеваться над трудящимися?… Вас не для этого выбирали! Или вам нечем бльше заняться? Кризис в стране …

Большинство работодателей не принимают меры по профилактике гриппа в своих компаниях. Данные опроса сотрудников российских компаний, проведенного компанией Headhunter по заказу Infox.ru, противоречат заявлениям их руководства – если верить работодателям, меры против гриппа предпринимаются везде. На вопрос «Принимаются ли в вашей компании меры по борьбе с эпидемией гриппа?» утвердительно ответил лишь 41% респондентов, 56% сказали, что для профилактики заболевания ничего не делается, остальные затруднились ответить. При этом в ходе проведенных Infox.ru опросов крупнейших …