Новости бизнеса и финансов


Будет ли эффект у «пенсионной реформы» и какой ?!

Социальные вопросы, включая реформы пенсионного обеспечения и здравоохранения, будут ключевыми для нового кабинета министров. И кто бы ни стал их «куратором», социальные вопросы в новом кабинете министров будут выделены в отдельный блок. До последнего времени т.н. «социальная тема» была незаслуженно отодвинута на задний план. С начала 2012 года за госполитику в сфере образования, здравоохранения и социального обеспечения отвечает бывший замглавы администрации президента Владислав Сурков. «По всему видно — по характеру совещаний и личной погруженности в предмет, — что Сурков просто «держит тему» до нового правительства, — делится впечатлениями его коллега. — Сами подумайте: где пенсионная реформа, а где Сурков?».  Стоимость дополнительных мер по социальному блоку — около 2% ВВП, но около 0,6% ВВП можно найти за счет экономии, при реструктуризации самих бюджетных секторов: перехода к нормативно-подушевому финансированию и сокращения неэффективных структур, приводил ранее расчеты ректор НИУ ВШЭ и соавтор стратегии-2020 Ярослав Кузьминов.

Еще одна непростая задача для нового правительства — выработка новой схемы финансирования пенсий, которая должна решить проблему растущего год от года дефицита Пенсионного фонда и увеличения связанных с этим расходов федерального бюджета. Трансферт в Пенсионный фонд (без учета доли единого социального налога, часть которого до перехода на страховые взносы уплачивалась в бюджет) вырос с 1,5% ВВП в 2007 году до 5,5% в 2010 году, а ставки взносов — с 20 до 26%. Правительственные эксперты предлагают начинать поднимать пенсионный возраст, правда, избранный президент Владимир Путин высказывается однозначно против (правда, пока не ясно – искренне ли и надолго ли…?! или как это принято у «бывших» его коллег по КГБ — говорить одно, думать — другое, а делать — третье. И еще — не своими руками…).

(материал собран — по сообщениям российской печати)

возврат к списку новостей